СУОТ ООО «АальфА»

СУОТ ООО «АальфА»  от  11.08.2019 г.

ООО «АальфА» сообщает  о размещении на официальном сайте строительной организации  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» внутреннеее   положения ООО «АальфА»  о СУОТ«Системы управления охраной труда» , а также информирует  о  дате  ее  утверждения 11 августа  2019 г.

Данная  информация размещается  Уполномоченным руководителем строительной организации (генеральным  директором)  в  соответствии с  требованиями СТО НОСТРОЙ 8.1.1-2019 «Системы управления охраной труда в строительных организациях. Порядок создания и внедрения».  п. 5.1.2.1.1   Стандарт разработан Комитетом по страхованию, охране труда и финансовым инструментам строительного рынка при участии отдела технического регулирования НОСТРОЙ и утвержден решением Совета НОСТРОЙ от 22 апреля 2019 года № 141.

   УТВЕРЖДАЮ 

Генеральный директор ООО «АальфА»      

 ______________________/  Богомолов О.В.

Приказ № 27-19  от  от 11 августа 2019 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА (СУОТ)

В  строительной  компании  ООО «АальфА»

СТО НОСТРОЙ 8.1.1-2019                                                                                  от 11 августа  2019 г.

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение о системе управления охраной труда (далее – положение о СУОТ) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации  Типовым положением о СУОТ и иными нормативными правовыми актами, международными, межгосударственными и национальными стандартами в области охраны труда, а так же настоящим стандартом.

1.2 Положение о СУОТ разработано в целях обеспечения функционирования системы управления охраной труда (далее – СУОТ) в  строительной  компании ООО «АальфА» (далее – Общество).

1.3 Обеспечение функционирования СУОТ осуществляют директор и должностные лица Общества посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда и настоящего стандарта.

1.4 СУОТ совместима с другими системами управления, действующими в Обществе.

1.5 СУОТ представляет собой единство:

- организационных структур управления директора с фиксированными обязанностями его должностных лиц;  

процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда;

- устанавливающей (локальные нормативные акты Общества) и фиксирующей (журналы, протоколы, акты, служебные записки) документации.

1.6 Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях Общества, а также на объектах, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос которых осуществляет Общество.

1.7 Требования СУОТ обязательны для всех работников Общества и являются обязательными для всех лиц, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях Общества, а также на объектах, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт, снос которых осуществляет Общество.

1.8 Производитель работ, руководитель участка совместно со службой (специалистом) охраны труда осуществляют ознакомление работников Общества, а также лиц, командированных в Общество, лиц сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке, и других лиц, участвующих в производственной деятельности Общества, с положением о СУОТ под подпись.

1.9 Лица, допустившие невыполнение или нарушение требований СУОТ, должны быть привлечены к ответственности в соответствии законодательством Российской Федерации.

1.10 Основой организации и функционирования СУОТ в Обществе является положение о СУОТ.

1.11 Общество применяет настоящий стандарт, в том числе по вопросам, не урегулированным положением.

2 ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

2.1 Основными принципами политики Общества в области охраны труда (далее – политика по охране труда) являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников и иных лиц в процессе их трудовой деятельности и отдыха;

- гарантии прав работников на охрану труда;

- деятельность, направленная на профилактику и предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- обеспечение выполнения требований охраны труда, содержащихся в законодательстве Российской Федерации, отраслевых и межотраслевых правилах по охране труда, а также в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, государственных стандартах, организационно-методических документах, инструкциях по охране труда, для создания здоровых и безопасных условий труда;

- наличие квалифицированных руководителей и специалистов, задействованных в обеспечении функционирования СУОТ;

- планирование мероприятий по охране труда;

- неукоснительное исполнение требований охраны труда работниками, ответственность за их нарушение.

2.2 Политика по охране труда обеспечивает (цели в области охраны труда): 

- приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и организованного отдыха;

- гарантии прав работников на охрану труда;

- соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;

- выполнение последовательных и непрерывных мер (мероприятий) по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- учет индивидуальных особенностей работников, в том числе посредством организации рабочих мест, выбора оборудования, инструментов, сырья и материалов, средств индивидуальной и коллективной защиты, построения

производственных и технологических процессов;

- непрерывное совершенствование и повышение эффективности СУОТ;

- обязательное привлечение работников к участию в управлении охраной труда и обеспечении условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, посредством необходимого ресурсного обеспечения и поощрения такого участия;

- личную заинтересованность в обеспечении, насколько это возможно, безопасных условий труда.

2.3 Основные задачи политики по охране труда в Обществе:

- реализация основных направлений политики по охране труда и выработка предложений по ее совершенствованию;

- разработка и реализация программ улучшения условий и охраны труда;

- создание условий, обеспечивающих соблюдение законодательства по охране труда, в том числе обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в трудовом процессе, оборудования, приборов и

технических средств трудового процесса;

- формирование безопасных условий труда;

- контроль за соблюдением требований охраны труда;

- обучение и проверка знаний по охране труда, в том числе создание и совершенствование непрерывной системы образования в области обеспечения охраны труда;

- предотвращение несчастных случаев с лицами, осуществляющими трудовую деятельность в Обществе;

- охрана и укрепление здоровья персонала, лиц, осуществляющих трудовую деятельность в Обществе, организация их лечебно-профилактического обслуживания, создание оптимального сочетания режимов труда, производственного процесса, организованного отдыха.

3 ЦЕЛИ ОБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

3.1 Основные цели Общества в области охраны труда (далее – цели)

содержатся в Политике по охране труда (раздел 2 положения о СУОТ) и достигаются путем реализации следующих процедур.

3.1.1 Обучение работников в области охраны труда.

3.1.2 Организация и проведение специальной оценки условий труда.

3.1.3 Организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований.

3.1.4 Информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.

3.1.5 Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников Общества.

3.1.6 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

3.1.7 Обеспечение работников молоком, другими равноценными пищевыми продуктами или лечебно-профилактическим питанием.

3.1.8 Организация проведения подрядных работ или снабжения безопасной продукцией.

3.1.9 Надлежащая организация и проведение мероприятий по управлению профессиональными рисками.

4 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ

4.1 Обеспечение функционирования СУОТ достигается путем распределения обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами Общества.

4.2 Распределение обязанностей в сфере охраны труда, изложенных в статьях 15, 76, 212, 213, 217, 218, 221 – 223, 225 – 229.2, 370 Трудового кодекса Российской Федерации, между должностными лицами осуществляет директор с использованием следующих уровней управления:

- уровень производственной (строительной) бригады;

- уровень объекта строительства;

- уровень строительного участка;

- уровень филиала (обособленного структурного подразделения) строительной организации;

- уровень строительной организации в целом.

4.3 Организация работ по охране труда в Обществе возложена на службу охраны труда (специалиста по охране труда), а также на иных должностных лиц Общества согласно их должностным обязанностям.

4.4 Распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами закреплено:

4.4.1 В приказах Общества и других локальных нормативных актах, планах мероприятий (если такое распределение не установлено Положением).

4.4.2 В трудовых договорах и/или должностных инструкциях.

4.5 В качестве обязанностей в сфере охраны труда работник:

4.5.1 Обеспечивает соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины, выполнение указаний руководителя работ.

4.5.2 Проходит медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования, химико-токсикологические исследования по направлению, выданному Обществом.

4.5.3 Проходит обучение по охране труда, а также по вопросам оказания первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве.

4.5.4 Участвует в контроле за состоянием условий и охраны труда.

4.5.5 Содержит в чистоте свое рабочее место.

4.5.6 Перед началом рабочей смены (рабочего дня) проводит осмотр своего рабочего места.

4.5.7 Следит за исправностью оборудования и инструментов на своем рабочем месте.

4.5.8 Проверяет в отношении своего рабочего места наличие и исправность ограждений, предохранительных приспособлений, блокировочных и сигнализирующих устройств, средств индивидуальной и коллективной защиты, состояние проходов, переходов, площадок, лестничных устройств, перил, а также отсутствие их захламленности и загроможденности.

4.5.9 Докладывает своему непосредственному руководителю о выявленных при осмотре своего рабочего места недостатках и действует по его указанию.

4.5.10 Правильно использует средства индивидуальной и коллективной защиты и приспособления, обеспечивающие безопасность труда.

4.5.11 Извещает своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).

4.5.12 При возникновении аварий действует в соответствии с инструкциями по охране труда.

4.5.13 Принимает меры по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

4.6 При организации и производстве работ руководитель работ (мастер) с участием бригадира выполняет следующие обязанности по охране труда:

4.6.1 Обеспечивает соответствие условий труда требованиям охраны труда, правильную эксплуатацию оборудования и инструментов, не допускает загроможденности и захламленности рабочих мест, проходов и проездов.

4.6.2 Проверяет состояние оборудования и инструментов на рабочих местах членов производственной (строительной) бригады и принимает меры по устранению обнаруженных недостатков.

4.6.3 Контролирует правильное применение членами производственной (строительной) бригады выданной специальной одежды, специальной обуви, других средств защиты.

4.6.4 Не допускает работника к выполнению работ при отсутствии и неправильном применении специальной одежды, специальной обуви и других средств защиты.

4.6.5 Принимает меры по отстранению от работы работников, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического и иного токсического опьянения, с соответствующим документальным оформлением указанного факта, сообщает об этом руководителю структурного подразделения Общества.

4.6.6 Организует выдачу членам производственной (строительной) бригады специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

4.6.7 Участвует в организации проведения специальной оценки условий труда.

4.6.8 Участвует в организации управления профессиональными рисками.

4.6.9 Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в производственной строительной) бригаде.

4.6.10 Принимает меры по предотвращению аварий на участке осуществления работ, сохранению жизни и здоровья членов производственной бригады и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи.

4.6.11 Обеспечивает сохранение обстановки на рабочем месте, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения фиксирует сложившуюся обстановку, в случае возможного развития аварии принимает необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности членов производственной бригады.

4.6.12 Принимает меры по устранению указанных причин аварий, несчастных случаев, произошедших с членами производственной (строительной) бригады, и их профессиональных заболеваний, принимает меры по их предупреждению и профилактике.

4.6.13 Своевременно информирует руководителя структурного подразделения работодателя об авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях на производственном участке.

4.6.14 Обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда.

4.6.15 Несет ответственность за несоответствие условий труда требованиям охраны труда.

4.7 В качестве обязанностей в сфере охраны труда производитель работ, руководитель строительного участка:

4.7.1 Несет персональную ответственность за создание условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в пределах участка осуществления работ.

4.7.2 Организует выдачу работникам участка осуществления работ специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

4.7.3 Обеспечивает исправное состояние оборудования и инструментов, оснащение рабочих мест необходимыми защитными и оградительными устройствами.

4.7.4 Участвует в организации проведения специальной оценки условий труда.

4.7.5 Участвует в организации управления профессиональными рисками.

4.7.6 Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда на участке осуществления работ.

4.7.7 Принимает меры по предотвращению аварий на участке осуществления работ, сохранению жизни и здоровья работников участка осуществления работ и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе мер по оказанию пострадавшим первой помощи.

4.7.8 Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, произошедших на участке осуществления работ, и профессиональных заболеваний работников, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике.

4.7.9 Своевременно информирует руководителя структурного подразделения об авариях, несчастных случаях, произошедших на участке осуществления работ, и профессиональных заболеваниях работников.

4.7.10 Обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда.

4.8 В качестве обязанностей в сфере охраны труда директор филиала (руководитель обособленного структурного подразделения) Общества:

4.8.1 Обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям охраны труда, в структурном подразделении.

4.8.2 Обеспечивает функционирование СУОТ.

4.8.3 Несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей в сфере охраны труда.

4.8.4 Распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими подчиненными, в том числе делегирует им часть своих полномочий, определяет степень их ответственности.

4.8.5 Содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов.

4.8.6 Обеспечивает своевременное проведение за счет средств работодателя обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников структурного подразделения.

4.8.7 Обеспечивает допуск к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе.

4.8.8 Организует проведение подготовки по охране труда.

4.8.9 Организует выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

4.8.10 Организует обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующего контингента работников структурного подразделения.

4.8.11 Обеспечивает санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников структурного подразделения в соответствии с требованиями охраны труда.

4.8.12 Организует в структурном подразделении безопасность эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов.

4.8.13 Участвует в организации проведения специальной оценки условий труда.

4.8.14 Участвует в организации управления профессиональными рисками.

4.8.15 Участвует в организации и проведении контроля за состоянием условий и охраны труда в структурном подразделении.

4.8.16 Принимает меры по предотвращению аварий в структурном подразделении, сохранению жизни и здоровья работников структурного подразделения и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим в результате аварии первой помощи.

4.8.17 Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев, произошедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваний работников структурного подразделения, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике.

4.8.18 Своевременно информирует работодателя об авариях, несчастных случаях, произошедших в структурном подразделении, и профессиональных заболеваниях работников структурного подразделения.

4.8.19 Обеспечивает исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности, указаний (предписаний) службы (специалиста) охраны труда.

4.8.20 Обеспечивает наличие и функционирование в структурном подразделении необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами.

4.8.21 Приостанавливает работы в структурном подразделении в случаях, установленных требованиями охраны труда.

4.8.22 Обеспечивает наличие в общедоступных местах структурного подразделения документов и информации, содержащих требования охраны труда, для ознакомления с ними работников структурного подразделения и иных лиц.

4.8.23 При авариях и несчастных случаях, произошедших в структурном подразделении, принимает меры по вызову скорой медицинской помощи и организации доставки пострадавших в медицинскую организацию.

4.9 Руководитель службы охраны труда (заместитель директора по охране труда, специалист по охране труда):

4.9.1 Обеспечивает функционирование СУОТ.

4.9.2 Осуществляет руководство организационной работой по охране труда у работодателя, координирует работу структурных подразделений работодателя в части охраны труда.

4.9.3 Организует размещение в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств для проведения подготовки по охране труда.

4.9.4 Осуществляет контроль за обеспечением работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации нормативной правовой и методической документацией в области охраны труда.

4.9.5 Контролирует соблюдение требований охраны труда у работодателя, трудового законодательства в части охраны труда, режимов труда и отдыха работников, указаний и предписаний органов государственной власти по результатам контрольно-надзорных мероприятий.

4.9.6 Осуществляет контроль за состоянием условий и охраны труда.

4.9.7 Организует разработку структурными подразделениями работодателя мероприятий по улучшению условий и охраны труда, контролирует их выполнение.

4.9.8 Осуществляет оперативную и консультативную связь с органами государственной власти по вопросам охраны труда.

4.9.9 Участвует в разработке и пересмотре локальных актов по охране труда.

4.9.10 Участвует в организации и проведении подготовки по охране труда.

4.9.11 Контролирует ФФФяяяяяобеспечение, выдачу, хранение и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, их исправность и правильное применение.

4.9.12 Рассматривает и вносит предложения по пересмотру норм выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих веществ, молока, лечебно-профилактического питания, продолжительности рабочего времени, а также размера повышения оплаты труда и продолжительности дополнительного отпуска по результатам специальной оценки условий труда.

4.9.13 Участвует в организации и проведении специальной оценки условий труда.

4.9.14 Участвует в управлении профессиональными рисками.

4.9.15 Организует и проводит проверки состояния охраны труда в структурных подразделениях работодателя.

4.9.16 Организует проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований.

4.9.17 Организует химико-токсикологические исследования работников.

4.9.18 Дает указания (предписания) об устранении имеющихся недостатков и нарушений требований охраны труда, контролирует их выполнение.

4.9.19 Участвует в расследовании аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, ведет учет и отчетность по ним, анализирует их причины, планирует и осуществляет мероприятия по предупреждению повторения аналогичных случаев, контролирует их выполнение.

4.9.20 Организует и участвует в проведении замеров по программе производственного контроля.

4.10 В качестве обязанностей в сфере охраны заместитель директора по производству (строительству) – специалист по организации строительства:

4.10.1 Обеспечивает наличие и функционирование необходимых приборов и систем контроля за производственными процессами строительства.

4.10.2 Приостанавливает работы в случаях, установленных требованиями охраны труда.

4.10.3 Обеспечивает доступность документов и информации, содержащих требования охраны труда, действующие в Обществе, для ознакомления с ними работников и иных лиц.

4.11 В качестве обязанностей в сфере охраны труда директор:

4.11.1 Гарантирует права работников на охрану труда, включая обеспечение условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.

4.11.2 Обеспечивает соблюдение режима труда и отдыха работников.

4.11.3 Обеспечивает своевременное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.11.4 Организует ресурсное обеспечение мероприятий по охране труда.

4.11.5 Организует безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов и используемых в производстве сырья и материалов.

4.11.6 Принимает меры по предотвращению аварий, сохранению жизни и здоровья работников и иных лиц при возникновении таких ситуаций, в том числе меры по оказанию пострадавшим первой помощи.

4.11.7 Обеспечивает создание и функционирование СУОТ.

4.11.8 Руководит разработкой организационно-распорядительных документов и распределяет обязанности в сфере охраны труда между своими заместителями, руководителями структурных подразделений.

4.11.9 Определяет ответственность своих заместителей, руководителей структурных подразделений за деятельность в области охраны труда.

4.11.10 Организует в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации проведение за счет средств Общества обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований работников (при необходимости).

4.11.11 Обеспечивает соблюдение установленного порядка обучения и профессиональной подготовки работников, включая подготовку по охране труда, с учетом необходимости поддержания необходимого уровня компетентности для выполнения служебных обязанностей, относящихся к обеспечению охраны труда.

4.11.12 Допускает к самостоятельной работе лиц, удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям и не имеющих медицинских противопоказаний к указанной работе.

4.11.13 Обеспечивает приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с условиями труда и согласно типовым нормам их выдачи.

4.11.14 Обеспечивает приобретение и функционирование средств коллективной защиты.

4.11.15 Организует проведение специальной оценки условий труда.

4.11.16 Организует управление профессиональными рисками.

4.11.17 Организует и проводит контроль за состоянием условий и охраны труда.

4.11.18 Содействует работе комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченных работниками представительных органов.

4.11.19 Организует информирование работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях.

4.11.20 Организует обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком соответствующий контингент работников в соответствии с условиями труда и согласно результатам специальной оценки условий труда.

4.11.21 Принимает участие в расследовании причин аварий, несчастных случаев и профессиональных заболеваний, принимает меры по устранению указанных причин, по их предупреждению и профилактике.

4.11.22 Своевременно информирует органы государственной власти о произошедших авариях, несчастных случаях и профессиональных заболеваниях.

4.11.23 Организует исполнение указаний и предписаний органов государственной власти, выдаваемых ими по результатам контрольно-надзорной деятельности.

4.11.24 По представлению уполномоченных представителей органов государственной власти отстраняет от работы лиц, допустивших неоднократные нарушения требований охраны труда.

5 ПРОЦЕДУРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ ОБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

5.1 С целью организации процедуры подготовки работников по охране труда директор совместно со службой (специалистом) по охране труда устанавливают порядок организации и проведения инструктажей, стажировок, обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда в соответствии с нормативными правовыми актами и локальными документами по охране труда.

5.2 Порядок организации и проведения инструктажей, стажировок, обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда установлен приказами Общества от _________ № __ «Об организации проведения инструктажей и обучения»; от _________ № __ «О создании комиссий по проверке знаний требований охраны труда»; от _________ № __ «Об освобождении работников от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте».

5.3 В ходе организации процедуры подготовки работников по охране труда директор совместно со службой (специалистом) по охране труда учитывают необходимость подготовки работников исходя из характера и содержания выполняемых ими работ, имеющейся у них квалификации и компетентности, необходимых для безопасного выполнения своих должностных обязанностей.

5.4 Подготовка и инструктаж работников по охране труда следует осуществлять в соответствии с 6.8. 

5.5 С целью обеспечения процедуры организации и проведения специальной оценки условий труда приказом директор назначает (утверждает) комиссию по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством.

5.6 Для идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда и исследований (испытаний) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов директор заключает договор со специализированной организацией.

5.7 По окончании работ по проведению специальной оценки условий труда, специализированная организация составляет отчет.

5.8 Служба (специалист) по охране труда организует ознакомление работников Общества с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под подпись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха.

5.9 Организацию и проведение специальной оценки условий труда следует осуществлять по 6.5 в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации [2, статьи 22, 212] и Федерального закона [4].

5.10 С целью обеспечения процедуры организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников Общества директор совместно со службой (специалистом) по охране труда устанавливают порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований в соответствии с действующим законодательством.

5.11 Порядок организации и проведения предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований установлен приказом Общества от ________________ № ______ «О назначении лиц, ответственных за организацию проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований)».

5.12 Организацию и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, а также психиатрических освидетельствований следует осуществлять по 6.9 в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации [2, статьи 22, 212, 213] и Порядка [14].

5.13 С целью организации процедуры информирования работников Общества об условиях труда на их рабочих местах, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях директор устанавливает (определяет) формы такого информирования и порядок их осуществления.

5.14 Информирование надлежит осуществлять в формах, установленных 6.7.2.

5.15 С целью организации процедуры обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников Общества директор исходя из специфики деятельности Общества определяет мероприятия по предотвращению возможности травмирования работников, их заболеваемости из-за переутомления и воздействия психофизиологических факторов.

5.16 К мероприятиям по обеспечению оптимальных режимов труда и отдыха работников отнесены следующие.

5.16.1 Обеспечение рационального использования рабочего времени.

5.16.2 Организация сменного режима работы, включая работу в ночное время.

5.16.3 Обеспечение внутрисменных перерывов для отдыха работников, включая перерывы для создания благоприятных микроклиматических условий.

5.16.4 Поддержание высокого уровня работоспособности и профилактика утомляемости работников.

5.17 С целью организации процедуры обеспечения работников Общества средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами директор устанавливает соответствующий порядок в приказе Общества от ___________________ № _____ «О назначении лиц, ответственных за приобретение, учет и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/ ли обезвреживающих средств».

5.18 Выдачу работникам Общества средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств сверх установленных норм их выдачи или в случаях, не определенных типовыми нормами их выдачи, следует осуществлять в зависимости от результатов проведения процедур оценки условий труда.

5.19 Организацию и обеспечение работников Общества средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами следует осуществлять по 6.10 в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации [2, статьи 22, 212, 221] и Приказами [15]; [29].

5.20 С целью организации процедур по обеспечению работников Общества молоком, другими равноценными пищевыми продуктами или лечебно-профилактическим питанием директор по результатам специальной оценки условий труда определяет перечень профессий (должностей) работников, работа в которых дает право на бесплатное получение молока, других равноценных пищевых продуктов или лечебно- рофилактического питания, порядок предоставления таких продуктов.

5.21 Общество обеспечивает выполнение подрядчиком (субподрядчиком) требований Общества в области охраны труда и осуществляет контроль в соответствии с 6.14.

6 ПЛАНИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕДУР

6.1 С целью планирования мероприятий по реализации процедур директор организует пересмотр и актуализацию плана мероприятий по охране труда (далее – План).

6.2 В Плане должны быть отражены:

- общий перечень мероприятий, проводимых при реализации процедур;

- сроки реализации по каждому мероприятию, проводимому при реализации процедур;

- ответственные лица за реализацию мероприятий, проводимых при реализации процедур, на каждом уровне управления.

6.3 Разработку Плана надлежит осуществлять в соответствии с Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, утвержденным Приказом [111].

7 КОНТРОЛЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ И МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕДУР

7.1 С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур директор устанавливает порядок реализации мероприятий, обеспечивающих следующее.

7.1.1 Оценку соответствия состояния условий и охраны труда требованиям охраны труда, соглашениям по охране труда, подлежащим выполнению.

7.1.2 Получение информации для определения результативности и эффективности процедур.

7.1.3 Получение данных, составляющих основу для принятия решений по совершенствованию СУОТ.

7.2 Контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур следует осуществлять в соответствии с 6.17.

7.3 В случае выявления грубых нарушений лицо, проводившее проверку, готовит проект приказа о результатах проведенной проверки с определением степени вины нарушителей и разработкой мероприятий по выявленным замечаниям, определением ответственных за устранение выявленных недостатков в установленные сроки.

8 ПЛАНИРОВАНИЕ УЛУЧШЕНИЙ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ

81 С целью организации планирования улучшения функционирования СУОТ директор устанавливает зависимость улучшения функционирования СУОТ от результатов контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур, а также обязательность учета результатов расследований аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, результатов контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти, предложений работников.

8.2 При планировании улучшения функционирования СУОТ директор проводит анализ эффективности функционирования СУОТ, предусматривающий оценку следующих показателей.

8.2.1 Степень достижения целей Общества в области охраны труда.

8.2.2 Способность СУОТ обеспечивать выполнение обязанностей Общества, отраженных в Политике по охране труда.

8.2.3 Эффективность действий, намеченных директором на всех уровнях управления по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ.

8.2.4 Необходимость изменения СУОТ, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей должностных лиц Общества в области охраны труда, перераспределение ресурсов Общества.

8.2.5 Необходимость обеспечения своевременной подготовки тех работников, которых затронут решения об изменении СУОТ.

8.2.6 Необходимость изменения критериев оценки эффективности функционирования СУОТ.

8.3 Планирование улучшения функционирования СУОТ должно быть осуществлено на плановых совещаниях не реже одного раза в квартал.

9 РЕАГИРОВАНИЕ НА АВАРИИ, НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

9.1 Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания следует осуществлять в соответствии с 6.13.

9.2 С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда, своевременного расследования происшедших несчастных случаев и профессиональных заболеваний директор устанавливает порядок действий в случаях возникновения аварий, инцидентов, в т.ч. несчастных случаев.

9.3 Порядок действий при возникновении аварии учитывает планы реагирования на аварии и ликвидации их последствий, а также необходимость гарантировать в случае аварии предотвращение случаев производственного травматизма.

10 УПРАВЛЕНИЕ ДОКУМЕНТАМИ СУОТ

10.1 Управление документами СУОТ следует осуществлять в соответствии с разделом 5 и 6.1.

10.2 С целью организации управления документами СУОТ директор устанавливает формы и рекомендации по оформлению локальных нормативных актов и иных документов, содержащих структуру системы, обязанности и ответственность в сфере охраны труда для каждого структурного подразделения Общества и конкретного исполнителя, процессы обеспечения охраны труда и контроля, необходимые связи между структурными подразделениями Общества, обеспечивающие функционирование СУОТ.

10.3 Ответственным за разработку документов СУОТ является Служба (специалист) по охране труда.

10.4 Копии документов Служба (специалист) по охране труда учитывает и располагает в местах, доступных для ознакомления с ними работников Общества.

Отмененные документы должны быть изъяты из обращения с принятием мер, исключающих их непреднамеренное использование в дальнейшем